إدارة الموارد البشرية

معلومات المدرب

الدكتورة غادة محمد السيد

حاصلة على الدكتوراه المهنية في إدارة الاعمال ، مدربة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، عضو مؤسس في أكثر من نقابة وجمعية معنية. خبرة أكثر من 18 عام في مجال التدريب والاستشارات المهنية....


المدة الزمنية : 25 ساعه
القسم : الإدارة والقيادة
الشهادة : يوجد شهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
لغة الدورة : اللغة العربية
تسجيل الدورة : دورة غير مسجلة
سعر الدوره : 120,0 OMR
تسجيل بالدورة

مبادئ إدارة الموارد البشرية هي دورة مهمة، ستبدأ بـ تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما سيتم شرح آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.

وبصفتك صاحب عمل أو أحد المهتميين بـ إدارة الموارد البشرية فإن معرفة وتعلّم مهام ومهارات وممارسات الموارد البشرية الأساسية سيمنحك قاعدة قوية لبدء العمل بصورة مهنية وتعزيز تلك النواحي التي تحتاج لتعزيزها داخل المؤسسة، و في هذه الدورة سنساعدك في معرفة أي معلومات عن إدارة الموارد البشرية قد تكون ذات أهمية بالنسبة لك.

أخصائيو الموارد البشرية أو الذين على وشك بدء حياتهم المهنية في هذا المجال. هذه الدورة مفيدة أيضاً للمدراء ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز معارفهم ومهاراتهم حول أحدث التقنيات في مختلف وظائف الموارد البشرية

  • شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM)
  • شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة
  • تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين
  • وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير.
  • أسس إدارة موظف الموارد البشرية للموظفين.
  • شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء.
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها
  • وظائف إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
  • الوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية
  • آلية اختيار الموظفين الجدد واستقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح
  • إدارة الموارد البشرية وتأثير إدارة الأداء في التعلم والتطوير
  • إدارة المكافآت وهيكلة الأجور 
  • أساليب تقييم الوظائف لاتخاذ القرار بشأن مستوى الأجور
  • التحديات التي تواجه الموارد البشرية.

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل العروض التقديمية الموجزة التي يقدمها الاستشاري والمشاركون واختبارات القياس النفسي. كما تتميز هذه الدورة باستخدام عدد من التمارين الجماعية ودراسات الحالة تليها مناقشات عامة.

هل انت مهتم؟ احجز مقعدك الآن!

تسجيل الآن